Responsabilidad social

La Responsabilitat Social Corporativa, entesa com la recerca del desenvolupament econòmic a través d'uns valors ètics i la col·laboració entre empleats, clients i la societat està cobrant cada vegada més importància com element clau d'estratègia empresarial.

Previsora General, com Entitat asseguradora, té la responsabilitat de cobrir econòmica i sanitàriament als seus mutualistes i clients per a garantir l'estabilitat tant professional com personal davant situacions adverses. La companyia entén aquesta funció a partir d'una atenció personalitzada, preocupant-se pel benestar i la salut dels seus assegurats, i poder aconseguir així la seva confiança. Aquest és el motiu i la força que ha dut a la companyia a integrar la Responsabilitat Social Corporativa en la seva estratègia empresarial i que l'equip humà que conforma Previsora General treballi dia a dia per a oferir un servei eficient, de qualitat i amb innovació constant.

Els valors de Previsora General són les raons que la impulsen en la seva activitat diària i que incideixen en el seu posicionament en el mercat assegurador sota un marc d'actuació conscient, lliure i responsable.


Valors



Pla estratègic RSC 2007 - 2009

Per a donar resposta a la seva política de Responsabilitat Social Corporativa, Previsora General ha traçat un Pla Estratègic de Responsabilitat per al període 2007-2009.

Els Principis del Pla Estratègic de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) 2007 - 2009 són:

	Integració estratègica: La RSC de Previsora General contempla l'activitat de tota l'entitat. No competeix a determinades àrees, sinó a tota l'entitat en el seu conjunt integrant-se en la seva estratègia.
	Actuació: La RSC implica tant la posada en marxa d'accions i polítiques que l'entitat ja dur a terme i que tenen un fort component responsable com impulsar noves accions d'acord als valors i expectatives dels públics de l'entitat.
	Normalizació: La RSC de Previsora General es podrà mesurar d'acord a les orientacions de rendició de comptes, verificació i certificació més esteses a nivell mundial.
	Desenvolupament continuo: La RSC no és un estat, si no un procés dinàmic que s’autoalimenta a través de las relacions de l’entitat amb els seus públics, la seva valoració i avaluació.
	Diàleg: La RSC de Previsora General és resultat de la convicció de l'entitat i del diàleg d'aquesta amb els que considera els seus públics estratègics.

Per la seva banda, els Objectius del Pla Estratègic de Responsabilitat 2007-2009 de Previsora General són:

	Generar valor reputacional i de marca per a l'entitat i tots els públics amb els quals es relaciona a través d'una gestió integral i estratègica de la RSC en línia amb els objectius de negoci.
	Establir un sistema de gestió que faciliti el diàleg i la implicació de tots els públics amb la finalitat d'incorporar els seus valors i expectatives en la nostra gestió de la RSC.
	Desenvolupar una cultura de la responsabilitat pròpia, pionera i avançada en l'àmbit de la nostra activitat lligada a una gestió estratègica de la marca i la reputació de l'entitat.