
| Sense cap tipus de copagament o franquícia. | |
| Sense carències (excepte assistència al part i seguiment a l'embaràs, 10 mesos). | |
| Sense distinció d'edat o sexe. | |
| Una única prima lineal per treballador. | |
| Club de salut. | |
| Assistència en viatge a l'estranger. | |
| Orientació mèdica telefònica 24 hores, 365 dies a l'any. | |
| Servei a domicili. | |
| Segon Diagnòstic Internacional en cas de malaltia greu. | |
| Col·lectiu mínim 10 assegurats. |
Les despeses abonades per l'empresa en concepte d'assistència sanitària per als seus treballadors, es poden deduir en l'impost de societats. |
|
Les assegurances d'assistència sanitària no consten com retribució en espècie per al treballador pel que s'exonera de la seva declaració en l' IRPF (fins a 500 euros). |
| Sense llistes d’espera. Assistència sanitària en el moment que la necessita. | |
| Accés directe a totes les especialitats mèdiques i quirúrgiques. | |
| Proves diagnòstiques i mètodes terapèutics amb la última tecnologia. | |
Hospitalització amb llit d’acompanyant en prestigiosos centres hospitalaris (Clínica Universitària de Navarra, Centre Mèdic Teknon, Clínica Cemtro, Institut Dexeus, Hospital La Zarzuela, Hospital Monte Príncipe…). |
![]() |
Previsalud Básic |
|
|||||||||||||
Previsalud |
|
|||||||||||||
Previsalud Or |
|